La mutuelle entreprise apporte une couverture santé et prévoyance à l’ensemble des salariés d’une entreprise. Généralement, l’adhésion à la mutuelle entreprise est facultative ou obligatoire.

Contrat mutuelle entreprise

Aussi connue comme la mutuelle de groupe, la mutuelle entreprise propose deux types de contrats. Le contrat obligatoire et le contrat facultatif.  Le contrat obligatoire concerne particulièrement les nouveaux salariés. Elle s’adresse également aux anciens salariés à l’exception de quelques-uns (ceux qui étaient déjà employés avant la mise en place de la mutuelle entreprise ne sont pas obligés d’y adhérer).

Le contrat facultatif s’applique aux travailleurs saisonniers, à ceux qui sont titulaires d’un contrat en CDD ou ceux travaillant pour le compte de plusieurs employeurs.

Avantages Mutuelle entreprise

• Une partie de la cotisation est prise en charge par l’employeur, donc le montant de la cotisation est nettement plus intéressant,
• Généralement, les bénéficiaires du contrat collectif profitent de plusieurs privilèges dont, l’exemption au délai de carence, au questionnaire médical entre autres,
• L’employeur ainsi que les salariés bénéficient de certains avantages fiscaux,
• Proposer une mutuelle entreprise à ses employés est également un moyen efficace de les fidéliser,
• La mutuelle santé prend également, sous la même couverture en charge la famille des salariés, leur ayant-droit.

Souscrire une mutuelle entreprise

Vous êtes  employeur et vous recherchez une couverture santé pour vos employés ? Faites vos demandes de devis mutuelle et réalisez un comparatif mutuelle en ligne. Il vous suffit de remplir un formulaire, en ligne, en précisant quelques informations et le tour est joué. Vous pouvez également regarder du côté de la concurrence en effectuant un  comparatif mutuelle santé. Ces outils mis en ligne ne font que vous faciliter la recherche de la mutuelle entreprise qui vous convient le mieux.

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